Priamy dopad
- Spoločnosť Credendo sa neustále snaží poskytovať svoje služby s náležitou starostlivosťou a profesionalitou, s rešpektom k poctivosti a obchodnej etike a s dodržiavaním všetkých zákonov, pravidiel, predpisov a osvedčených postupov týkajúcich sa nášho sektora. Všetky subjekty spoločnosti Credendo zdieľajú rovnaké hodnoty osobného prístupu, spoľahlivosti a rešpektu voči zákazníkom.
- Klient na prvom mieste Spokojnosť klienta je pre nás na prvom mieste. Počúvame, ponúkame riešenie na mieru, sme vždy k dispozícii, vysvetľujeme svoje rozhodnutia a poskytujeme prvotriedny zákaznícky servis. Naši zamestnanci prinášajú dômyselné riešenia v reakcii na konkrétne podnikateľské potreby alebo rizikové situácie. Dostanete riešenie na mieru.
- Rešpekt Rešpektujeme svojich klientov, zamestnancov, akcionárov i ostatné osoby, ktoré svojou činnosťou ovplyvňujeme, rešpektujeme spoločnosť a životné prostredie. Proti akejkoľvek diskriminácii dôrazne zakročíme. S každým rokujeme férovo a čestne. Vždy sa snažíme konať správne a uplatňovať vysoké štandardy etického správania. Môžete nám veriť.
- Spoľahlivosť Naším cieľom je byť vo svojom odbore prvotriednymi expertmi na podnikanie a riziko. Pracujeme efektívne a to sa premieta do nášho vzťahu s klientmi. Na svoje činnosti pozeráme z dlhodobého hľadiska a usilujeme sa o udržateľné finančné výsledky. Môžete sa na nás spoľahnúť.
- Zamestnanci spoločnosti Credendo predstavujú jej ľudský kapitál a sú kľúčovým motorom jej úspechu. Spoločnosť Credendo podporuje niekoľko iniciatív zameraných na dobré životné podmienky svojich zamestnancov a sústredí sa na nich. Príkladom je vytváranie príjemného pracovného prostredia, rozvoj programov školenia a vzdelávania, záväzok zaistiť spravodlivé zaobchádzanie z hľadiska odmeňovania a benefitov bez ohľadu na vek, rasu, kultúru, pohlavie, zdravotné postihnutie, sexuálnu orientáciu, náboženské vyznanie alebo politické presvedčenie. Credendo podporuje vyváženosť medzi pracovným a súkromným životom a priateľské vzťahy medzi zamestnancami.
- Spoločnosť Credendo prispieva k rovným príležitostiam, rozmanitosti, nediskriminácii a rodovej rovnosti pri nábore a zamestnávaní. Credendo sa stará o svojich zamestnancov formou podpory zdravého životného štýlu v práci aj doma. Naša stratégia v oblasti zdravia a spokojnosti zahŕňa zvyšovanie povedomia zamestnancov o ich zdravotnom stave a motiváciu, aby si osvojili zdravý životný štýl.
- Rovnako dôležitá je pre nás aj zodpovednosť za životné prostredie. Rok čo rok sa snažíme postupne znižovať našu ekologickú stopu. Zameriavame sa tiež na znižovanie spotreby energie, papiera a palív a na obmedzovanie emisií a produkcie odpadov. Na podporu týchto snáh o ochranu životného prostredia zvyšuje spoločnosť Credendo povedomie zamestnancov o otázkach životného prostredia a realizuje množstvo kampaní, ako sú kampane na podporu energetickej účinnosti, nemotorizované a udržateľné mobility.
- Jedným z našich záväzkov je znížiť uhlíkovú stopu. Aby sme tento cieľ dosiahli a podávali konkrétne správy, zapájame od roku 2010 externého konzultanta do každoročného hodnotenia našej uhlíkovej stopy. Postupne sme rozšírili rozsah hodnotenia tým, že sme do nášho ročného výpočtu zahrnuli ústredie spoločnosti Credendo, STN Francúzsko, STN Nemecko a STE Praha. Ďalej sme nedávno vyhodnotili uhlíkovú stopu našich informačných technológií a stále sa snažíme zlepšovať našu metodiku. V roku 2019 sme dosiahli uhlíkovú neutralitu vďaka prudkému poklesu emisií skleníkových plynov a kompenzácii zostávajúcich emisií v dôsledku každoročnej finančnej podpory klimatických projektov. Odvtedy spoločnosť Credendo každoročne obnovuje svoju značku CO2-Neutral® a v prípade potreby upravuje svoju metodiku.