Credendo à nouveau désignée comme « Leading Employer » en 2026 – au-delà de la distinction, cette année marque un véritable tournant

Cette reconnaissance repose sur une analyse meta indépendante de l’Institute of Research & Data Aggregation, qui évalue des aspects clés tels que la satisfaction des employés, les pratiques HR, les avantages sociaux, la RSE, le bien-être au travail et la réputation de l’entreprise.

Les résultats de 2026 mettent en évidence un net renforcement du positionnement de Credendo, qui se démarque notamment dans les domaines suivants :

• La Diversité, l’Équité et l’Inclusion atteignent un niveau d’excellence
• La qualité de vie au travail est reconnue comme une force majeure
• L’attractivité et l’image de l’employeur sont désormais solidement établies et sont un facteur de différenciation

Cette évolution témoigne de la transition vers une expérience employé moderne et unique, qui se traduit par des niveaux d’engagement très élevés et des taux de satisfaction et de recommandation élevés.

Le label « Leading Employer 2026 » confirme donc non seulement les forces de Credendo, mais met également en avant la capacité de l’entreprise à améliorer constamment son environnement de travail et à renforcer son statut d’employeur de premier plan.